Wenn Sie Geschäftsmann, Vereinsvorstand oder Familienoberhaupt sind, verstehen Sie das Dilemma, vor dem Mosche im Wochenabschnitt Korach steht.

Mosche war der Manager des jüdischen Volkes. Er hatte sich nicht um diese Position beworben, sondern wurde gegen seinen Willen ernannt. Er musste sich viele Klagen anhören, konnte aber nicht immer allein entscheiden, denn er war einem Aufsichtsrat verantwortlich, der nur einen Direktor hatte.

Gewiss, er hatte ein hübsches Büro: das Heiligtum. Aber er musste überallhin zu Fuß gehen, wie alle anderen Mitarbeiter der Israel GmbH. Obwohl er eine ganze Armee von Vizepräsidenten hatte, half ihm das wenig; denn jeder von ihnen wollte im kommenden Jahr mehr für seine Abteilung tun und verlangte daher höhere Subventionen.

Einer dieser unteren Manager war Korach. Aber er hatte ein besonders ehrgeiziges Ziel: Er wollte Mosches Posten übernehmen. Also forderte er ihn heraus: “Die ganze Gemeinde ist heilig, jeder Einzelne, und G–tt ist unter uns. Warum also stellst du dich über die Gemeinde G–ttes?”

Korach weiß genau, dass das Volk jemanden braucht, der es führt. Er verlangt anscheinend, dass Mosche nur als Mitglied der Gruppe handelt. Aber wer trifft dann die endgültige Entscheidung? In Wahrheit ging es Korach um einen Aufstand, und er wollte der Sieger sein.

Versetzen Sie sich in Mosches Lage. Wenn Sie jemals Verantwortung getragen haben, wissen Sie, dass ein Titel oft das Papier nicht wert ist, auf dem er steht. Es ist leichter, einer von vielen zu sein und nicht aufzufallen. Aber Mosche hat seine Position bekommen, weil er besondere Fähigkeiten hat.

G-tt hat jeden Menschen anderes gemacht. Wir haben alle eine Aufgabe und müssen sie erfüllen. Wenn wir das nicht tun, stören wir die Ordnung der Schöpfung. So wie moderne Unternehmen vom Teamwork profitieren, ist jede Organisation am erfolgreichsten, wenn sie die Talente ihrer Mitglieder optimal nutzt.

Wollen Sie der Rabbi sein? Dann müssen Sie an jedem G-ttesdienst, an jeder Hochzeit, an jeder Bar Mizwa und an jeder Beerdigung teilnehmen. Warum sind Sie dort, wo sie sind? Weil Sie eine Aufgabe haben. Freuen Sie sich über diese Verantwortung, und seien Sie davon überzeugt, dass Ihre Mizwot ebenso wertvoll sind wie die Mizwot anderer Menschen.